2025-2026学年度（上）学校工作计划

 2025-2026学年度（上）学校工作计划

一、目的与背景

为全面提升我校办学水平，在有限的教育资源下实现教育质量的突破性发展，特制定本计划。旨在通过明确目标、细化措施、落实责任，确保学校各项工作方向统一、有条不紊地开展，最终实现“常规扎实、课堂高效、师生快乐、成绩提升”的总体愿景，办成一所让家长满意、社会认可的优质农村小规模学校。

我校是一所地处农村的小规模学校，现有学生80人，教师12人。面临的主要挑战包括：生源基础相对薄弱、家庭教育支撑不足、教师专业发展渠道有限等。但同时，我们也拥有小班化、师生关系紧密、贴近自然等独特优势。本计划立足于这一现实背景，旨在化挑战为机遇，变优势为胜势。

二、办学思路

本学年的核心工作将紧紧围绕以下十六字思路展开：

1. 常规扎实： 坚信“天下大事，必作于细”。从学生行为习惯到教师教学流程，建立并落实一套标准化、精细化的常规管理制度，为一切教育教学活动奠定坚实基础。

2. 课堂高效：向40分钟要质量。以学生为中心，改革课堂教学模式，精讲精练，鼓励探究，确保每一堂课目标明确、过程充实、效果实在。

3. 师生快乐：营造和谐、积极、温暖的校园氛围。关注师生情感需求，减轻不必要的负担，通过丰富的活动让校园充满欢声笑语，提升幸福感与归属感。

4. 成绩提升：以学生综合素质和学业水平的显性进步为最终落脚点。通过扎实常规、高效课堂和快乐氛围，自然促成学生品德、习惯、知识和能力的全面提升。

三、具体目标与做法

（一）德育工作

· 工作目标：

  1. 学生行为习惯合格率达95%以上，无重大违纪事件。

  2. 打造1项具有本校特色的德育活动。

  3. 家长对学校德育工作的满意度超过90%。

· 具体做法：

    1. 推行“每周一习惯”训练： 利用国旗下讲话、班会课，每周重点培养一个具体习惯（如：主动问好、物品整理、诚实守信），并通过日常检查评比强化巩固。

    2. 实施“班级之星”评选： 每月从劳动、礼仪、进步、助人等不同维度评选班级明星，公开表彰，树立身边榜样。

    3. 开展“家校共育暖心行”： 班主任每学期对每位学生至少进行一次家访（或线上深度沟通），与家长共同制定学生成长计划。

4.将德育与其他部门工作有机地融合，少先队工作是德育工作的主阵地，按照计划结合重大节日，如国庆节开展“祖国，我为你自豪演讲比赛”，通过丰富多彩的活动对学生进行思想道德教育。教务通过语文、道德与法治等具体的课程对学生进行思想道德教育，也可以开展一些能对学生进行思想道德教育的活动，如开展我的家乡知识知多少、我为家乡旅游代言等活动，激发学生爱家乡、爱祖国的思想感情。营养午餐不定期的对学生进行珍惜粮食教育、光盘行动教育，帮助学生养成珍惜粮食的好习惯。

（二）教务工作

· 工作目标：

  1. 各学科期末测评平均分、合格率较上学年提升5%。

  2. 教师公开课、听评课参与率达100%，作业、课时练、批改率达100%以上。

3.深入学习新课程标准，改变老旧的教学模式。

   具体做法：

    1. 深化集体备课： 每周固定时间开展“三段式”备课（个人初备-集体研讨-个性化修改），重点研讨教学重难点和高效课堂设计。

    2. 打造“高效课堂”模式： 推行“15+20+5”课堂结构（教师精讲15分钟、学生探究练习20分钟、当堂检测反馈5分钟），确保学生主体地位。

    3. 实施“学业质量跟踪”： 建立学生个人学业档案，每次单元测验后进行数据分析，召开质量分析会，对学困生实施“一对一”辅导计划。

4. 扎实开展新教师培训活动。具体做法是：第一步，本学期新教师先上一节展示课，学校指派专人听课，及时反馈存在的问题。第二步，学校组织两位老师为新教师上一节示范课，新入职教师认真听课学习。第三步，新教师根据以上学习到的东西重新开展教学设计，进行讲课，学校组织专人跟踪指导。

5.严格落实教师学习制度。每名教师认真学习《习近平关于教育的重要论述》、《2022版课程标准》、《泾源县教学常规》等，认真学习，认真做好笔记。

6.每两周进行一次常规检查，督促教师认真完成教案撰写，作业批改，学生评价等工作。

（三）少队工作

· 工作目标：

  1. 少先队员入队率100%，队知识知晓率95%。

  2. 成功举办3次主题鲜明、富有教育意义的大队活动。

· 具体做法：

    1. 规范队前教育： 利用少先队活动课，系统开展“六知六会一做”队前教育，增强队员光荣感。

    2. 结合重大节日开展丰富多彩的教育活动。丰富师生校园文化生活。 如国庆节开展“祖国，我为你自豪”演讲比赛，丰富校园文化生活。     

    3. 设立“红领巾监督岗”： 让学生参与校园管理（如卫生、礼仪检查），培养主人翁意识和自我管理能力。并将管理结果纳入教师绩效考核。

（四）安全工作

· 工作目标：

  1. 全年重大安全责任事故为零。

  2. 安全演练师生参与率、必备安全知识知晓率达100%。

  3. 校园安全隐患排查整改完成率100%。

· 具体做法：

    1. “1530”安全教育机制： 每天放学前1分钟、每周五放学前5分钟、每个节假日放假前30分钟，对学生进行安全提醒和教育。

    2. 实战化应急演练： 每月组织一次不同主题（消防、地震、防踩踏、防汛）的应急疏散演练，确保路线清晰、程序熟练。

    3. “每日巡每周查”制度： 值周教师每日巡查校园，安全领导小组每周进行一次全面隐患排查，建立台账，立即整改。

（五）营养午餐工作

· 工作目标：

  1. 学生、家长对午餐满意度达90%以上。

  2. 食品安全事故为零。

  3. 杜绝浪费现象，践行“光盘行动”。

· 具体做法：

    1. 明厨亮灶，阳光操作： 严格执行食品采购、储存、加工、留样制度，定期向家长公示食谱及采购信息，接受监督。

    2. 科学制定食谱： 结合学生生长发育需求和本地当季食材，每周制定并公布营养均衡的食谱。

3. 深化食育教育： 开展“美食小课堂”、“我是小小膳食家”等活动，讲解食物营养知识，培养学生节约粮食、感恩劳动的良好习惯。

新的一年，我校面临的困难很大、很多，但是只要我们团结一心，迎难而上，就一定会再创辉煌！

附件：涝池小学2025-2026学年度（上）工作安排表

泾源县泾河源镇涝池小学

                             2025年9月1日

2025-2026学年度（上）学校工作计划

泾源县泾河源镇涝池小学

2025年9月5日